Bilan de compétences

 

Qu'est ce qu'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences a pour objectif de vous permettre d’identifier vos aspirations (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité) et d’analyser vos compétences (vos ressources, vos savoirs et vos savoir-faire, vos soft skills, votre singularité) afin de définir un projet professionnel.

Ce projet professionnel doit vous permettre d’améliorer votre niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre.

Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter votre carrière de façon autonome.

Qui peut en bénéficier ?

Le bilan de compétences s’adresse à toutes et tous, que vous soyez un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise.

Quelle est ma méthode ?

Expert en bilan de compétence, j’utilise la méthode du groupe ORIENTACTION® dont je suis membre. ORIENTACTION® est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. La méthode est en constante amélioration depuis 2008, date de la création du groupe. Nous sommes aujourd’hui leader du bilan de compétences en France. Nous avons accompagné plus de 50 000 salariés et demandeurs d’emplois dans plus de 2000 entreprises, associations et administrations publiques. 

Le bilan de compétence est-il finançable ?

Oui, il existe de nombreuses manières de le financer.

  • Par votre CPF*(*Compte personnel de formation). Procédure simplifiée, confidentialité vis-à-vis de l’employeur, délai rapide d’acceptation du dossier, le CPF est le moyen idéal pour financer un bilan de compétences. Le CPF est aussi mobilisable par les agents de la fonction publique et les chef(fe)s d’entreprise.
  • Par votre employeur (entreprise, association, collectivités) via son « Plan de Développement des Compétences ».
  • Par Pôle Emploi via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) par le biais de Pôle emploi pour redéfinir votre projet professionnel et rebondir plus rapidement.
  • Le financement personnel est bien entendu possible. C’est la solution la plus simple et la plus rapide. 

En présentiel/en distanciel

Le coaching peut se faire soit en réel dans mon cabinet soit en distanciel via zoom/meet.

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